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“通过见习，使我尽快转变角色、适应环境、学习技能、积累经验，并与企业相互了解，充分磨合，让就业更顺畅。”应届毕业生张同学毕业后到北京市慕田峪长城缆车服务有限公司完成见习后，顺利转正入职，谈起见习经历时感慨道。
近日，怀柔区再添4家高校毕业生就业见习基地，全区见习基地总数稳步提升，总数达46家，已有56名毕业生通过基地完成见习，实现了从校园到职场的过渡。
搭建高校毕业生就业见习平台，既能为用人单位储备高素质青年人才，拓宽选人用人渠道，搭建稳定的人才输送桥梁，也能切实为高校毕业生拓展就业空间，破解部分毕业生因专业不对口、缺乏工作经验导致的就业难题。毕业生在见习期间，能够沉浸式体验岗位工作，积累实战经验，表现优异者可直接转为企业正式员工，实现见习与就业的无缝衔接。
为激发基地吸纳见习人员积极性，助力未就业青年尤其是未就业毕业生稳就业、就好业，怀柔区出台激励保障政策，全力支持见习工作开展。政策明确，按实习见习人数，给予基地每人每月1200元的岗位培训补贴及每人200元的意外伤害保险补贴和重大疾病保险补贴。实习见习结束，基地每留用1名实习见习人员给予5000元的一次性就业奖励。
除做强就业见习基地品牌，怀柔区还聚力搭建多元实践平台，组建“怀柔·雁栖高校创新创业联盟”，认定优质企业作为大学生实习实训基地，面向联盟高校精准发布实习实践岗位，广泛招募青年毕业生。除发放足额实习薪酬外，还为参与学生提供科技研学、创新创业辅导、专业技术指导、职业管理培训等全方位支持，目前已与27家企业签订协议，发布岗位462个。
据悉，建设高校毕业生就业见习基地、认定大学生实习实训基地，都是怀柔区打造青年友好型城市，促进青年就业的重要举措。为进一步留住青年、吸引青年、成就青年，怀柔区发布“雁栖青年友好十条”，计划在“十五五”时期，将建成100个开放型实习实践基地，紧扣怀柔科学城发展定位和现代化产业体系需求，每年开发归集3000个就业、实践岗位，配套出台专项扶持政策，力争吸引万名高校毕业生、留学人才、博士后等青年人才来到怀柔，开展实习实践、就业创业、合作交流，为区域高质量发展注入源源不断的青年活力，积蓄强劲人才动能。
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